お知らせ社会的責任に対する取り組みや認定取得業務をご紹介します。

お知らせ

認定証取得

許認可・認可事業

許認可 認可
警備業 営業施設認定証(加工水産物販売業)
浄化槽保守点検業 防火対象物定期点検報告制度特例認定
建築物環境衛生総合管理業
宅地建物取引業
一級建築士事務所
特定建設業
特定自主検査登録検査業者
指定自動車整備事業
特定貨物自動車運送事業
貨物運送取り扱い事業
軽車両等運送事業

自動車使用合理化計画書

「広島県生活環境の保全等に関する条例」に基づき、自動車使用合理化計画書を公表する。

次世代育成支援推進活動

少子高齢化が急速に進む中、男女ともに職業生活と家庭生活を両立できる環境をつくることは、企業にとってますます重要な課題となっています。

当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、2005年4月より、職業生活と家庭生活の両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めています。
その結果、2012年と2015年には、子育て支援に積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定され、「くるみんマーク」を取得しています。
今後も、従業員個々の仕事時間と自分時間のバランスがとれ、多様な生き方ができるよう、働き方を見直していく等の取組のための行動計画を策定し、全社で積極的に取り組んでまいります。


  ■2005年4月以降の取り組み内容

    ・フレックスタイム勤務制度導入
    ・子の看護休暇取得促進
    ・子育てと仕事を両立するためのガイドブック作成(男性版/女性版)
    ・妻出産休暇取得促進
    ・退職者復帰制度の導入
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  ■今後の取り組み内容(行動計画)

    計画期間
    2017年4月1日 〜 2021年9月30日迄

   【雇用環境の整備に関する事項(働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備)】
    自らのライフスタイルやライフステージに応じた多様な働き方の実現、また、育児や介護をはじめ、時間や場所
    の制限によってフルタイムでの就業が困難な場合の就業をサポートすることを目的としています。

    目標1 短時間限定正社員制度を導入する

    目標2 在宅勤務制度を試行的に導入する


   【次世代育成支援対策に関する事項】
    職業体験の機会を大学生に提供し、大学⇔企業間で良好な関係性を構築することにより、
    地域貢献へつなげることを目的としています。

    目標3 県内の大学生を対象に、インターンシッププログラムを実施する

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マツダエース株式会社
〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号