●仕事紹介 |
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●求める人物像 「車好き」な技術者として、「こだわり」を持って |
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●入社後の成長イメージ(一例) |
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1年目:専門知識のベース作り/実業務を経験 (教育・研修/ペアコーチの元で業務を担当) 2年目:マニュアルづくり一連の業務を経験 (先輩による指導) 3〜5年目:積極的なジョブローテーションを通じ、幅広い領域を経験 (担当領域を増やし、業務全体を俯瞰する) |
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●情報技術サービス事業部の一押しPoint
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